نوشتن نامه استعفا بدون از بین رفتن حق بیمه بیکاری و حقوق کارگر

سلام معمولا اکثر کارفرمایان نامه استعفا از کارگر خویش میگیرند که بعدا شخص ادعایی مبنی بر اخراج شدن و… نداشته باشد، اما به طور کلی شخصی که با اراده خود از کار بیرون می اید، بیمه بیکاری به وی تعلق نمیگیرد.

با سلام به شما که با میل و اراده خود بیکلر می شوید بیکاری تعلق نمی کیرد

نامه استعفا بده ولی متنش را طوری بنویس که صرفاً برای استفاده از بیمه بیکاری باشد و دلیل استعفا ذکر نشود

سلام علیکم نامه استعفا بدین بیمه بیکاری بهتون تعلق نمی گیره

در چنین مواردی حتماً توصیه می‌کنم پیش از هر اقدام کتبی یا امضای نامه، با وکیل متخصص دعاوی کار و تأمین اجتماعی مشورت کنید، چون کوچک‌ترین جمله اشتباه در متن استعفا ممکنه باعث ابطال حق بیمه بیکاری یا از بین رفتن سنوات و مزایا بشه. از جمله وکلای با تجربه در این زمینه: دکتر هادی توکلی، وکیل پایه یک دادگستری با سابقه پرونده‌های متعدد در حوزه دعاوی کارگر و کارفرما، بیمه بیکاری، و تأمین اجتماعی در مازندران و تهران. ایشان به عنوان وکیل مازندران و وکیل تهران شناخته می‌شوند و پرونده‌های زیادی در زمینه حق بیمه، بازنشستگی، دیون معوق کارفرما، و اعتراض به تصمیمات اداره کار و تأمین اجتماعی را پیگیری کرده‌اند. اگر قصد داری از حقوق خودت مثل بیمه بیکاری، سنوات یا مزایای پایان خدمت دفاع کنی، بهتره با یک وکیل دعاوی تأمین اجتماعی مشورت کنی تا بر اساس شرایط شغلی و اسناد موجود، نامه‌ای تنظیم بشه که: ظاهراً با درخواست کارفرما هماهنگ باشه، اما از نظر حقوقی، به ضرر تو نباشه و موجب محرومیت از مزایا نشه. می‌خوای بر اساس شرایط دقیق کاری‌ات (نام کارخانه، نوع قرارداد، سابقه بیمه، تاریخ قطع همکاری) یک متن قانونی پیشنهادی تنظیم کنم که بتونی به کارفرما تحویل بدی و در عین حال، برای بیمه بیکاری هم مشکلی ایجاد نکنه؟